Ligebehandlingsloven/ansættelsesbevisloven
Vort medlem, der forventede at føde i februar 2002, blev i november måned 2001 opsagt, da samarbejdet ikke var det bedste mellem parterne.
Retten i Århus fandt, at Ligebehandlingsloven var overtrådt og dømte arbejdsgiveren til at betale en godtgørelse på 151.100 kr. (svarende til 6 måneders løn) + 5.000 kr. for overtrædelse af ansættelsesbevisloven.